工作

对大部分人来说，工作是一个谋生的工具，勉强从工作中获得乐趣，其实也同时收获了社交圈子。越是涉世未深得年轻人，可能从社交圈子里获得帮助越大，可能还胜过挣到的薪水。

    罗素是我敬佩的哲学家，他对这个话题的论述很深刻，比如这可能是快乐的源泉，展示雄心壮志的机会，建设过程中的里程碑带来的成就感，当然他没有谈到社交的驱动力，作为一个贵族，他的社交圈子是天然形成的。从互联网的发展可以看出，社交生活对年轻人有多麽重要，对中年人来说，虽然大部分物资资源在他们手中，对社交圈子的拓展已经不太重要，不仅仅是这样，其实整个思想趋于保守也是因为对社会好奇感的减少，满足与自己的经验，追求自己认定的目标，虽然可能也就是穷奢极欲而已。

    罗素也说到，许多人没有从工作中获得乐趣，也许只是被动的干一些别人安排的事，虽然工作本身是有意义的，但当事人本身没有感觉。每个人的境遇是不一样，每个人的认知也不一样，现代商业社会赞许的职业道德是对这种不快乐的被动解决方式，但是客观的办法总是无法解决主观的态度，要在自感无趣的工作中找到快乐，还是要从自己的内心认知开始。我看到过很多保安大叔，超市大妈都有快乐的工作笑容。怎么才能快乐的工作，我想除了不错的薪水，流动性的自由和主观的认识都很重要，光是谈职业道德是不够的。
纪伯伦说：生活是黑暗的，除非有了渴望。一份好的快乐的工作应该是自己渴望的，渴望磨练自己的技能，成就感，还有把生活和工作看成一个整体，自洽的存在，不要割裂各样的行为，这才是理想的工作，我还认为，其实在不同年代，工作技能不是稳定不变的，你该如何转移技巧帮助你磨练不同的技能，而不是等待技能的过时和变得无价值，使自己增值，也是生活和工作整体自洽的重要部分。